Değerlendirme Merkezi
Yetkinlik bazlı, yapılandırılmış değerlendirme süreçleri
Değerlendirme Merkezi kapsamında, aday ve çalışanların bilgi, beceri, yetkinlik ve potansiyelleri yapılandırılmış uygulamalar ve objektif kriterler doğrultusunda analiz edilir. Çoklu değerlendirme araçlarıyla desteklenen bu süreçler, doğru yetenek seçimi ve gelişim kararlarının alınmasına katkı sağlar.
- Yetkinlik bazlı değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi
- Grup çalışmaları ve bireysel değerlendirme uygulamaları
- Vaka analizleri ve simülasyon bazlı ölçümler
- Çoklu değerlendirici (assessor) ile objektif puanlama
- Güçlü yönler ve gelişim alanlarının raporlanması
- Seçme, yerleştirme ve gelişim kararlarına destek
Başvuru
Analiz
Çözüm
Takip